Таланты - это первый ресурс, инновации - первая движущая сила.

Таланты - это первый ресурс, инновации - первая движущая сила.

 Интеграция производства и талантов, сбор высококлассных инновационных талантов

 В последнее время на автобусной остановке Dingan в районе Юндун в новом районе Xiong 'an автобус Smart Network 901 001 снова начал проводить фактические дорожные испытания перед официальным запуском.

 « Вместе с командами из Пекина и по всей стране мы продвигали инновации, проводили совместные демонстрации цифровых дорог и автомобильных дорог, продвигали реальную экономику блокчейна, больших услуг передачи данных, продвигали умные дома, чтобы создать удобную жизнь, многие сцены являются первыми в стране», - сказал Се Бинсинь, заместитель генерального секретаря и старший инженер Ассоциации инноваций Smart City Xiongan, о работе в новом районе Сюньань.

 « Хорошая научно - исследовательская среда Сюнъань убедила меня в том, что здесь многое можно сделать. - сказал Се Бинсинь журналистам, что они возьмут на себя инициативу по стыковке и обслуживанию инновационных предприятий по всей стране, вокруг цифровой экономики, интеллектуального транспорта и других инновационных областей, постоянно привлекая инновационные таланты, чтобы укорениться в Сюнъане.

 Новый район Сюнъань, суть инноваций.

 Инновационный драйв - это, по сути, талант.  Новый район Сюнъань углубленно реализует стратегию приоритетного развития талантов, всесторонне повышает эффективность интеграции производства и талантов, путем реализации пакета « внедрения талантов и талантов», собирает высококлассные инновационные таланты и постоянно повышает способность к инновациям и развитию.

 До сих пор в новом районе было введено 12 академиков и других ведущих специалистов высокого класса, привлечено более 100 специалистов в ключевых областях планирования и строительства, отобрано и нанято более 3000 талантов из университетов « двойного класса», добавлено более 25 000 новых инновационных и предпринимательских талантов всех видов.

 Не так давно новый район Сюнъань окружил направление промышленного развития « 5 + 6», сосредоточив внимание на обслуживании предприятий и талантов, размещенных в новом районе, и сформировал 12 групп по внедрению промышленных талантов.

 Чем отличается эта служба?

 « Точная стыковка и точное обслуживание являются отличительными чертами обслуживающей миссии. 12 сервисных миссий, в том числе Корпус обслуживания индустрии информационных технологий нового поколения, Корпус обслуживания современной науки о жизни и биотехнологической промышленности, объединяют предприятия, расположенные в новом районе, создают учетные записи по вопросам, поднятым предприятиями - подрядчиками, изучают их по отдельности, решают их как можно скорее и своевременно отвечают на вопросы», - представил Ван Мин, заместитель секретаря Рабочего комитета партии и заместитель директора Комитета управления нового района Сюньань,  Новый район также будет инновационным помощником по обслуживанию промышленных талантов, механизмом обслуживания драконов, чтобы открыть реализацию политики и сервисные предприятия « последний километр».

 Искать мудрости, жаждущие, привлекать таланты больше, чем Xiong 'an новый район.  Баодин создал консорциум из 7 ключевых промышленных талантов, чтобы сформировать новую модель работы талантов с многопартийной координацией и интеграцией производства и талантов;  Чжанцзякоу создал альянс из трех промышленных талантов: льда, вина и автомобилей, собрал более 190 предприятий, высших учебных заведений, научно - исследовательских институтов и почти 100 ведущих экспертов отрасли, чтобы обеспечить мощный импульс для содействия интеграции производства и развития...

 Сосредоточив внимание на промышленном развитии, наша провинция прилагает усилия для создания ряда научно - технических инновационных платформ, вокруг производственной цепочки макета инновационной цепочки, цепочки талантов, чтобы обеспечить широкую сцену для развития талантов.

 В первом квартале этого года инновационная платформа « Национальный символ» нашей провинции добавила новых членов.  Были одобрены три национальные ключевые лаборатории: Группа по производству каменной медицины, Yiling Pharmaceutical Industries, Ingli Group.  На сегодняшний день в провинции Хэбэй насчитывается более 1500 научно - исследовательских платформ на уровне провинций и выше, в том числе 13 национальных ключевых лабораторий и 322 провинциальных ключевых лабораторий.  Эти инновационные платформы стали « сильным магнитным полем», где собираются таланты, и ускорили формирование новых преимуществ талантов, ведущих промышленность к развитию новой кинетической энергии.

 "Стимулирование + ослабление", высвобождение талантов инновационной жизненной силы

 В настоящее время Дэн Шаньшань, генеральный директор Hebei Sanzang Biotechnology Co., Ltd. занят подготовкой к созданию клеточного индустриального парка.

 От одного хранения стволовых клеток до макета IPSC, индуцирующего клетки сердечной мышцы, макияж стволовых клеток и другие промышленные цепочки, быстрый рост Sanzang Bio не может быть отделен от биомедицинского эксперта Пэй Дуаньцина, чтобы присоединиться к помощи.

 « Мы не посмеем думать о привлечении такого высококлассного таланта, если не будет « разоблачительного командира», - призналась Дэн Шаньшань.

 В 2021 году в городе Баодин была выпущена первая партия списка « Лидеры по раскрытию», после того, как был выпущен проект платформы исследований и разработок биоиндуцированных плюрипотентных стволовых клеток Sanzang, Hangzhou Baifan Biomedical Co., Ltd. пришла к объявлению, для Sanzang Biological привлекла известного отечественного эксперта Пей Дуаньцина.

 Пэй Дуаньцин помог Sanzang Bio добиться технологического прорыва в индуцированных клетках сердечной мышцы IPS, открыв новую трассу для развития бизнеса.

 Герой не спрашивает источник, кто обладает способностями, а кто раскрывает.  С прошлого года город Баодин взял на себя инициативу по реализации научно - технических проектов в провинции, чтобы « выставлять их на вершину» и собирать инновационные таланты по всей стране.

 Таланты энергичны, инновации мотивированы.

 « Мы должны продолжать углублять реформу научно - технической системы, продвигать реформу « децентрализованной службы» в области науки и техники, совершенствовать и внедрять механизм стимулирования инноваций, совершенствовать систему оценки научно - технических достижений, энергично создавать благоприятную инновационную экологию, чтобы Хэбэй мог развевать вкус инноваций». 6 апреля секретарь провинциального комитета партии и директор Постоянного комитета Всекитайского собрания народных представителей провинции Ни Юэфэн выступил на провинциальной конференции по присуждению наград в области науки и техники.

 Сосредоточив внимание на внедрении, обучении, использовании, мобильности, стимулировании и других аспектах талантов, Хэбэй активно решает различные проблемы, ограничивающие инновации и создание, и способствует повышению качества и эффективности « ослабления и децентрализации».

 Инновационные достижения « поворачиваются» - Шицзячжуанский железнодорожный университет, Хэбэйский университет науки и техники и другие 10 колледжей и университетов проводят пилотные проекты по предоставлению прав собственности или долгосрочного использования научно - технических достижений на должности исследователей, « десятки миллионов » проектов передачи научно - технических достижений достигли нулевого прорыва;

 Исследователи « двигаются» - направлять предприятия на реализацию среднесрочных и долгосрочных стимулов, таких как акции, опционы и дивиденды для старших руководителей и лидеров отрасли;

 Премия номинация « живет» - научно - техническое вознаграждение скорректировано с рекомендательной системы на систему выдвижения, либерализованы квоты, нарушена отраслевая монополия;

 Оценка профессиональных наименований « спущена» - 149 работодателей в провинции Хэбэй проводят независимую оценку высших профессиональных званий, с 2018 года более 15 000 специалистов и технических специалистов получили высшие должности через независимую оценку;

 .........

 Инициатива по реформе окружена друг другом, чтобы сломать институциональные и институциональные барьеры, « стимулирование + ослабление», чтобы жизнеспособность талантов продолжала освобождаться.  В 2022 году количество патентов на изобретения в нашей провинции выросло на 39,45% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, а количество патентов на изобретения на 10 000 населения достигло 6,97.

 Близкое обслуживание, создание талантов оптимальной « экосферы»

 Как жить в квартире талантов?

 После работы 16 мая Ван Готун вернулся в квартиру талантов, расположенную в 4 - м районе Шэншэй - Ванчэн города Шицзячжуан, с двумя комнатами и одним залом, и все виды мебели и бытовой техники были доступны. « Все готово, и когда я пришел, я остановился в сумке».

 Ван Готун окончил Пекинский университет почт и телекоммуникаций, в настоящее время является инженером отдела спутниковой навигации Китайской академии электротехники и сетевых коммуникаций, « Мой родной город находится за границей, после получения зеленой карты талантов в Шицзячжуане, не только подает заявку на квартиру таланта, но и имеет преференциальное отношение к лечению, транспорту и другим аспектам, эти меры очень теплые и очень интимные! »

 В последние годы город Шицзячжуан инновационно внедрил систему зеленой карты талантов, чтобы обеспечить всестороннюю защиту от основных жизненных потребностей.  Нет места для проживания, доктор философии, магистр, выпускники бакалавриата, в течение 5 лет могут пользоваться ежемесячными 3000 юаней, 1500 юаней, 1000 юаней субсидий на аренду жилья, покупка жилья дает 300 000 юаней, 100 000 юаней, 50 000 юаней единовременных субсидий на покупку жилья;  Жизнь не удобна, открываются зеленые коридоры, медицинские, транспортные, стилистические и другие общественные услуги пользуются приоритетом...

 « Какие неотложные ожидания у людей, это всегда в наших сердцах, это центр нашей работы», - сказал Тянь Цзинсян, исследователь третьего уровня из организационного отдела Шицзячжуанского муниципального комитета партии.

 В настоящее время город Шицзячжуан обработал более 1000 карт A и более 13 000 карт B.  Больше людей с мечтами, здесь как новая отправная точка, борьба, рост, мечта.

 « Давай, Хэбэй имеет обширное пространство для развития талантов! » В 2018 году доктор Хоу Юньлун присоединился к фармацевтической промышленности Илин из Германии в качестве высокопоставленного таланта за рубежом.  В течение нескольких лет он участвовал в ряде исследований и разработок инновационных лекарств, подготовил три высокоуровневые платформы исследований и разработок лекарств, такие как исследования и разработки сердечно - сосудистых лекарств, и в настоящее время является вице - президентом Института медицины Илинга и директором отдела фармакологии Центра оценки новых лекарств.

 Ключом к конкуренции талантов является экологическая конкуренция талантов.  Хэбэй твердо установил концепцию уважения к знаниям, уважения к талантам и непрерывной оптимизации экологической среды для развития талантов.

 Таншань сосредоточил внимание на строительстве трех столпов « новой промышленности, крупных портов и высоких технологий», ежегодно отбирает 20 ключевых предприятий с выдающимися результатами работы талантов и присуждает до 500 000 юаней за введение и обучение талантов.  Ланфан создал специальный бизнес по внедрению талантов для подготовки « оборотного пула», 100 предприятий по производству оборотных средств специально предназначены для внедрения талантов высокого уровня для использования...

 Ву Гао Фэн должен прибыть, цветочная бабочка идет.

 К концу 2022 года Хэбэй выпустил более 50 000 карт обслуживания Yanzhao Yingcai;  В общей сложности было построено более 34 000 квартир для талантов, что принесло пользу более 40 000 талантов.  Роль талантов в обслуживании скоординированного развития Пекина, Тяньцзиня и Хэбэй, высоких стандартов и высокого качества для содействия строительству нового района Сюнъань и других важных национальных стратегий становится все более заметной, и их вклад в экономическое и социальное развитие увеличивается с каждым годом.

 Отправляясь в новое путешествие, Хэбэй будет прилагать все усилия, чтобы создать благодатную почву для слияния талантов и бурной жизненной силы с более мощными реформаторскими мерами, более совершенной кадровой политикой, лучшей экологией талантов, так что земля Яньчжао будет развеваться инновационным вкусом повсюду.

 Источник: Хэбэйская ежедневная газета