Состоялся симпозиум по строительству высокоуровневой станции талантов в городе Вэйхай

Состоялся симпозиум по строительству высокоуровневой станции талантов в городе Вэйхай

 В целях дальнейшего открытия каналов обслуживания стыковки талантов Вэйхуэй Вэй Вэй, сосредоточения внимания на потребностях развития ключевых отраслей промышленности, трехмерного продвижения строительства системы обслуживания с привлечением талантов, всестороннего повышения уровня обслуживания стыковки с привлечением талантов в нашем городе.  22 июня Муниципальное бюро социального обеспечения провело симпозиум пилотных подразделений по строительству станции талантов высокого уровня в городе Вэйхай, на котором были приглашены ответственные товарищи из первой партии пилотных подразделений по строительству станции талантов высокого уровня в городе и ответственные товарищи из всех соответствующих районных и муниципальных отделов социального обеспечения для участия в симпозиуме, обмена идеями и планами работы по строительству станции талантов, содействия внедрению талантов в городе и высококачественному развитию работы по обслуживанию.  На заседании присутствовал заместитель начальника организационного отдела городского комитета партии, партийный секретарь и директор муниципального бюро людских ресурсов и социального обеспечения Ма Сюфу, который выступил с речью.

 Совещание отметило, что в последние годы наш город активно изучает вопрос о создании системы обслуживания « всей цепи» для внедрения, посадки и роста талантов, толстой посадки талантов для развития экологии.  Создать всеобъемлющую платформу обслуживания талантов высокого уровня, создать глобальную сеть привлечения талантов, провести различные формы обмена талантами, повысить международное влияние Вэйхая и магнитное поглощение талантов как внутри страны, так и за рубежом.  Однако в процессе внедрения талантов и обслуживания талантов по - прежнему существует проблема диверсификации спроса на услуги талантов и недостаточного участия рыночных сил.  С этой целью мы изучаем и продвигаем строительство станции талантов высокого уровня и постепенно создаем сеть обслуживания, в которой станции талантов высокого уровня, станции иностранных экспертов и станции талантов молодежи дополняют друг друга и продвигаются по лестнице.

 На встрече директор Ма Сюфу высказал два замечания.  С одной стороны, все почтовые отделения должны сосредоточиться на инновациях, чтобы захватить прорыв.  Во - первых, мы должны продолжать проводить многоканальную и многоканальную пропаганду и повышать осведомленность общественности о почтовых станциях.  Во - вторых, мы должны сосредоточиться на своих характеристиках, преимуществах и позиционировании услуг, в полной мере использовать инициативу и ресурсные преимущества, тесно увязывать потребности людей, чтобы вернуться в Вэйвэй, чтобы жить и работать в мире и удовлетворении, и осуществлять целенаправленный набор и обслуживание талантов.  В - третьих, мы должны регулярно организовывать различные мероприятия по обмену талантами, играть роль « позиции» в обмене информацией, развитии предпринимательства, обслуживании жизни и т. Д., Создать платформенный носитель интерактивного обмена талантами и инновационных и предпринимательских услуг, а также построить почтовую станцию в « дом талантов», привязанный к людям.  С другой стороны, все районы и муниципалитеты должны усилить гарантии реализации.  Необходимо укрепить организационное руководство.  В соответствии с принципом территориального управления, регулярно планировать продвижение пилотной работы, чтобы помочь почтовым станциям координировать и решать трудности и проблемы, возникающие в процессе пилотного продвижения, и обеспечить плавное продвижение пилотной работы.  Во - вторых, необходимо усилить координацию.  Совместная разработка и реформа, наука и техника, промышленное письмо и другие отделы, в полной мере использовать функциональные преимущества, предоставлять руководство и поддержку станции, проводить оценку эффективности, постоянно совершенствовать механизм строительства и эксплуатации станции.  В - третьих, необходимо усилить пропаганду.  Всестороннее и многоформатное продвижение общественности функционального позиционирования станции талантов, процесса подачи заявок и вопросов обслуживания, упрощение процедур подачи заявок, снижение порога обслуживания, а также своевременное обобщение и продвижение опыта и практики, расширение влияния станции.

 Строительство станции талантов высокого уровня является важной мерой для обслуживания талантов высокого уровня в нашем городе, а также смелой попыткой.  Муниципальное бюро социального обеспечения на ранней стадии в соответствии с процедурами декларирования, проверки условий, социальной рекламы, организационной проверки и т. Д. В качестве « пилотного подразделения по строительству высокоуровневой станции талантов в городе Вэйхай » было отобрано и определено ООО « Инновационная инвестиционная и операционная компания Вэйхай Дизайн Вэй, ООО « Инновационный дизайн Вэйхай», ООО « Инновационный и предпринимательский парк Юнчэн»  Официально начата пилотная работа по строительству высокоуровневой станции талантов в нашем городе.  В будущем Муниципальное бюро социального обеспечения будет, как всегда, поддерживать строительство станции, регулярно проводить планирование, проводить симпозиумы, фокусировать внимание на общем развитии города, предоставлять продуманные и подробные услуги по внедрению различных талантов, совместно со всеми районами и муниципалитетами строить станцию и хорошо использовать ее, продвигать работу по обслуживанию талантов высокого уровня в нашем городе на новый уровень.