Провинциальная политика.Политика провинции Хэбэй в отношении высококвалифицированных специалистов

Политика привлечения талантов в провинции Хэбэй

Политика провинции Хэбэй в отношении высококвалифицированных специалистов

1 Отбор объектов

Выдающиеся специалисты по управлению провинцией являются руководителями дисциплин в области естественных наук, философии и социальных наук, науки управления и инженерных технологий в нашей провинции и являются первоклассными талантами в рядах высококвалифицированных кадров провинции.

2 Пользование

(1) Политический режим. Провинциальный комитет партии и провинциальное правительство выдают почетную грамоту « Выдающийся эксперт по провинциальному управлению провинции Хэбэй» и признают ее. Рекомендуем депутатов, членов НПКСК.

(2) Ежемесячно получать определенную надбавку за работу.

(3) Право на медицинское страхование государственных служащих.

(4) Централизованная организация медицинского осмотра один раз в год и организация примерно 15 дней отдыха и восстановления здоровья каждые два года.

(5) Пенсионный возраст может быть увеличен до 65 лет.

(6) Создать и усовершенствовать механизм сотрудничества в области академического руководства, подготовки и научно - исследовательских проектов для выдающихся специалистов провинциального управления со стороны академиков « обеих палат».

(7) Активно создавать условия и оказывать финансовую поддержку выдающимся специалистам провинциального управления в проведении научных исследований.

(8) Создание системы академических отпусков. Ежегодно предоставляется 15 - дневный академический отпуск. Поддержка участия в международных академических обменах, обучение в известных зарубежных университетах и т. Д.