Хэбэйский сельскохозяйственный университет

Объектом введения талантов является персонал, который отвечает соответствующим условиям, таким как академики обеих палат, ученые Тайхана первого, второго и третьего уровней, молодые таланты и выдающиеся доктора (после). Статья 1 общих положений главы 1 для прочного продвижения и реализации стратегии « Сильная школа талантов», повышения качества внедрения талантов, повышения уровня строительства преподавательского состава, повышения общей силы школы, в сочетании с реальностью школы, сформулировать этот метод. Статья 2. Создание университета высокого уровня с отличительными характеристиками в качестве цели, Сосредоточив внимание на стратегии развития школы и потребностях в построении дисциплины, оптимизировать распределение ресурсов, придерживаться принципа работы « уточнения условий, точного введения, всесторонней оценки и строгих процедур», всесторонне учитывать знаковые достижения талантов, оценивать будущий инновационный потенциал, проводить всестороннее изучение и оценку характера, способностей, достижений, вклада и влияния. Активно внедрять первоклассные таланты, обладающие как способностью, так и политической целостностью, и обеспечивать кадровую и интеллектуальную безопасность для строительства « двух первоклассных». Глава 2 Введение объектов и условийПравильное соблюдение закона, соблюдение профессиональной этики и академических норм хорошо объединяет и сотрудничает, а чувство ответственности хорошо признано и высоко оценено экспертами - сверстниками за их здоровье. Статья 4 Объектами и условиями введения талантов являются лица, отвечающие соответствующим условиям, таким как академики обеих палат, ученые Тайхана первого, второго и третьего уровней, молодые таланты и выдающиеся доктора (после). (1) Член Китайской академии наук, член Инженерной академии или иностранный член сопоставимого уровня. (2) Академический уровень Тайхана имеет высокое профессиональное и техническое звание и отвечает одному из следующих условий. Выдающийся талант « Национальной специальной программы поддержки талантов высокого уровня» с выдающимися результатами работы, лауреат Национального научного фонда выдающейся молодежи, Министерство образования « Программа стипендий для ученых реки Янцзы», специально приглашенный профессор или имеющий значительный уровень зарубежных высококвалифицированных талантов 2. Первая премия национального уровня (первая) или выше лауреата 3. Ведущий научно - исследовательский проект национального уровня и опубликовал более двух исследований в главном журнале Nature « Science» « Cell»Диссертация 4. Лица, признанные школой соответствующими вышеуказанным условиям. (3) Ученые Тайхана второго уровня имеют высокое профессиональное и техническое звание, получают докторскую степень и удовлетворяют одному из следующих соответствующих условий. Ученые Тайхана второго уровня А (1) имеют выдающиеся достижения в области преподавания на государственном уровне, кандидаты национального уровня « Проект талантов нового столетия», лидеры « Национальной программы специальной поддержки талантов высокого уровня», Глобальный высокооплачиваемый ученый (2) Национальная премия Второй приз (первый) или выше Лауреат (3) в качестве национальной программы поддержки науки и техники, национальной программы разработки важных научных приборов и оборудования, научно - исследовательских проектов в общественных отраслях, национальных ключевых программ исследований и разработок, крупных национальных научно - технических проектов, крупных (точечных) проектов Национального фонда естественных наук, крупных проектов Национального фонда социальных наук (включая отдельные проекты в области образования и искусства), Научно - исследовательские проекты по основным темам философских и социальных исследований Министерства образования, ключевые международные (региональные) совместные исследовательские проекты, Национальный международный отделСпециальные проекты в области технического сотрудничества отвечают (председательствуют) и имеют высокий уровень результатов работы (4), возглавляют национальные проекты и публикуют одну статью в международно признанных ведущих журналах, таких как Nature, Science, Cell или более трех научных работ в более влиятельном дочернем журнале Nature, Science, Cell, Или опубликовать более 3 академических работ в « Искать правду» « Социальные науки Китая» (5) Лица, которые школа идентифицировала как эквивалентные вышеуказанным условиям. 2.Taihang ученые второго уровня B (1) В последние годы с новыми результатами работы молодых первоклассных талантов, молодежных проектов « Янцзы ученых», лауреатов Национального фонда выдающихся молодых ученых или зарубежных молодых талантов со значительным уровнем (2) Лауреаты премии провинции Хэбэй за выдающийся вклад в науку и технику или лица соответствующего уровня (3) председательствовали на национальных проектах, опубликовали более 4 статей IF 15.0 (инженерные дисциплины IF 10.0) в 1 - м районном журнале илиПубликуйте более 10 академических статей в 1 - м районном издании или 8 или более статей (4) в одном из районных журналов SSCI или полностью воспроизведенных в « China Social Science District District», « Xinhua District» или « Жэньминь жибао» (более 2000 слов) или в источниках CSSCI (10% от верхнего рейтинга), которые школа идентифицировала как эквивалентные вышеуказанным условиям. (4) Ученые Тайхана на трех уровнях, как правило, не старше 45 лет, получают докторскую степень, имеют одно из следующих соответствующих условий. Ученые Тайхана на трех уровнях А (1) имеют выдающиеся результаты работы в качестве кандидатов в « Программу поддержки талантливых людей в новом веке» Министерства образования, государственных субсидируемых специалистов Государственного совета, экспертов с выдающимся вкладом государства или лидеров инновационной и предпринимательской команды провинции Хэбэй со значительным уровнем талантов высокого уровня за рубежом, Провинция Хэбэй, высококвалифицированный или эквивалентный персонал (2) Государственная награда 2 - й степени или первая премия провинциального и министерского уровня 1 - й (3) председательствует в Государственном фонде естественных наукБолее двух проектов международного сотрудничества Национального фонда естественных наук или Национального фонда естественных наук с высоким уровнем эффективности (4) председательствует в командных научно - исследовательских проектах (темах) на уровне провинций и министров или выше и публикует документы в соответствующих областях для выполнения одного из следующих условий: Публикация 1 статьи в ведущих международно признанных журналах, таких как Nature, Science, Cell, или более 2 научных работ в более влиятельном дочернем журнале Nature, Science, Cell, или 4 научных работ с IF ≥ 10.0 в журнале округа 1, или 5 научных работ с IF ≥ 10.0 в журнале округа 1, или более 6 научных работ в журнале округа 1, Публикация 2 статей в международно признанных высоковлиятельных журналах ESI Engineering (что эквивалентно более влиятельному подкатегории сельскохозяйственной медицины Nature, Science, Cell),Или опубликовать более 5 научных работ в журналах округа 1, или 8 (по крайней мере, 2 в округе 1) или более в журналах округа 2 и выше, или 10 (по крайней мере 2 в округе 1) или более научных работ в журналах, организованных Национальным обществом и EI (в национальных журналах) В публикациях источников A & HCI или CSSCI, а также в публикациях, включенных в « Синьхуа дайджест » « China Social Science Digest » « Китайский народный университет копировальных газетных материалов», или в теоретической версии « Жэньминь жибао» « Гуанмин дейли» было опубликовано более 8 статей (ни один из них не менее 2000 слов, и не более 3 статей после 50 - процентного рейтинга журнала CSSCI) (5) Лица, признанные школой соответствующими вышеуказанным условиям. 2. Ученый Тайхан три уровня B (1) удовлетворяет основным условиям и имеет одно из условий для публикации диссертации в статье A (4) третьего уровня тайханского ученого. (2) Лица, признанные школой соответствующими вышеуказанным условиям.(5) Молодые талантливые люди, как правило, не старше 38 лет, получают докторскую степень и имеют одно из следующих условий: 1) получение первых двух или первых вторых премий провинциального и министерского уровня; 2) руководство проектами Национального фонда естественных наук; 3. Сельскохозяйственная медицина; 1 научная работа IF ≥ 8.0 в районном журнале 1; 2 или более научных работ в районном журнале 1 или 3 или более научных работ в районном журнале 2. Публикация 2 статей в журналах ESI Engineering 2 и выше (из которых по крайней мере 1 - в округе 1) или 4 статей в журналах 3 и выше, на конференциях, организованных национальными обществами, и в EI (в национальных периодических изданиях) (из которых не менее 2 - в округе 2) 5. Гуманитарные и социальные науки, в SSCI, Публикация научной работы в журнале CSSCI или источнике A & HCI или в теоретическом издании « Жэньминь жибао» « Гуанмин жибао» или в « Синьхуа дайджест » « Китайский сборник социальных наук»« Копирование газетных материалов Жэньминьского университета Китая» содержит полный текст трех или более научных работ. Лица, признанные школой соответствующими вышеуказанным условиям. (6) Выдающийся доктор наук (после), как правило, не старше 33 лет и имеет одно из следующих условий 1. Сельскохозяйственная медицина, опубликовать более одной научной работы в 2 - м районном журнале или более двух научных работ в SCI журнале или в совокупности опубликовать более четырех научных работ в SCI, EI журналах 2. Публикует более 2 научных работ в журналах ESI Engineering и на конференциях, организованных национальными обществами, а также в EI (в отечественных журналах). Гуманитарные и социальные науки, более 1 научной работы в SSCI или A & HCI или более 1 научной статьи в журнале CSSCI. Выдающиеся зарубежные исследования или выпускники известных отечественных университетов. Примечание 1. Показатели деятельности в рамках этого подходаРезультаты в принципе относятся к результатам достигнутым за последние пять лет. 2. Государственные и провинциальные награды конкретно относятся к наградам за изобретения в области технологий, премиям за научно - технический прогресс, премиям в области естественных наук, премиям за выдающиеся достижения в области общественных наук. 3. Под статьями понимаются статьи, опубликованные в полном объеме первым автором или автором - корреспондентом или соавтором - первым автором, который является первым инструктором первого автора статьи, соавтором - первым автором и первым автором, вносящим эквивалентный вклад, который в принципе должен быть первым из первых авторов, вносящих общий или эквивалентный вклад, а также вторым и последующим соавтором или соавтором, вносящим эквивалентный вклад, в зависимости от обстоятельств. 4. Раздел диссертации основан на основных предметных подразделениях Китайской академии наук в качестве части высоковлиятельных 2 - х журнальных статей TOP можно рассматривать как 1 - й региональный документ, который был выбран в ESI 1% лучших высокоцитируемых или горячих диссертаций рассматриваются как 1 - й региональный документ. 5.Научные работы, включенные в полный текст « Синьхуа дайджест » « Китайский сборник социальных наук дайджест» « Копирование газетных материалов Китайского народного университета», и оригинальные статьи не повторяют статистику. 6. Выполнение председательских функций в рамках проекта национального фонда, который может рассматриваться как 1Один региональный документ является ведущим молодежным проектом Национального фонда и может рассматриваться как один региональный документ 2. Глава 3 Введение режима Статья 5 Введение режима (1) Академик 1. Расходы на проживание 300 - 5 млн. юаней 2. Вспомогательные расходы на научные исследования более 10 млн. юаней 3. Годовая заработная плата 150 - 20 млн. юаней 4. Оснащение научно - исследовательских групп и помощников 5. Организация работы в школе 6. Гибкое введение академиков обеих палат, в соответствии с фактическим временем прибытия в школу может быть выплачено в размере 150 000 юаней в месяц. (2) Научный уровень Тайхана 1. Расходы на проживание 1. - 1,5 млн. юаней 2. Вспомогательные расходы на научные исследования 200 - 5 млн. юаней (сокращение вдвое по гуманитарным и социальным наукам) 3. Годовая зарплата 80 - 1,5 млн. юаней 4. Оснащение научно - исследовательских групп и помощников 5. Организация работы в школе супругов 6. Гибкое введение ученых Тайхана 1 - го уровня талантов может быть выплачено в соответствии с фактическим временем посещения школы в размере 80 000 юаней в месяц. (3) Тайхан ученые второй уровень 1. Тайхан ученые второй уровень A (1) Расходы на проживание 80 - 10010 000 юаней (2) Вспомогательные расходы на научные исследования 100 - 1,5 млн. юаней (сокращение вдвое в категории гуманитарных и социальных наук) (3) Годовая зарплата 60 - 800 000 юаней (4) Обеспечение хороших офисных и научных условий работы (5) Супруги организуют работу в школе (6) в качестве профессоров. 2. Ученым Тайхана второго уровня B (1) Расходы на проживание 60 - 800 000 юаней (2) Научно - исследовательские вспомогательные средства 50 - 1 млн. юаней (Гуманитарные и социальные науки сокращены вдвое) (3) Годовая зарплата 40 - 600 000 юаней (4) Обеспечить хорошие офисные и научные условия работы (5) Супруги организуют работу в школе (6) в качестве профессоров. (4) Тайхан ученые три уровня 1. Тайхан ученые три уровня A (1) расходы на проживание 40 - 600 000 юаней (2) научные вспомогательные средства 500 000 юаней (200 000 юаней по гуманитарным и социальным наукам) (3) Годовая зарплата 25 - 400 000 юаней (4) Обеспечение хороших офисных и научных условий работы (5) Супруги организуют работу в школе (6) в соответствии с реальной ситуацией, чтобы нанять профессора или доцента. 2.Ученые Тайхан три уровня B (1) Расходы на проживание 300 - 500 000 юаней (2) Расходы на начало научных исследований 400 000 юаней (150 000 юаней по гуманитарным и социальным наукам) (3) Годовая зарплата 15 - 30 000 юаней (4) Обеспечение хороших офисных и научных условий работы (5) Супруги организуют работу в школе (6) в соответствии с реальной ситуацией, чтобы нанять профессора или доцента. (5) Молодые таланты 1. Расходы на проживание 25 - 35 тыс. юаней 2. Начальный сбор за научные исследования 200 тыс. юаней (100 тыс. юаней по гуманитарным и социальным наукам) 3. Годовая зарплата 10 - 15 тыс. юаней 4. Организация работы супругов в зависимости от обстоятельств 5. Наем в качестве доцента. (6) Выдающийся доктор (после) 1. Расходы на проживание 50 000 юаней 2. Расходы на начало научных исследований 100 000 юаней (50 000 юаней по гуманитарным и социальным наукам). Все вышеперечисленные суммы относятся к периоду до уплаты налогов. Статья 6 Коллективное введение условий и режима в зависимости от обстоятельств. Глава 4 Процедура введения Статья 7 Процедура введения (1) Кандидаты подают декларации в школу (больницу) 1. Кандидаты заполняют « Хэбэй Нонг Нонг»Промышленный университет вводит декларацию талантов (см. приложение) и предоставляет личные данные. Если в процессе приема на работу обнаруживается ложная или ложная информация, школа дисквалифицирует или не принимает его в зависимости от тяжести обстоятельств. 2. Кандидаты должны представлять результаты работы, отражающие их академический уровень. (2) Квалификационные экзамены и аттестация Колледжа в соответствии с планом развития дисциплины и планом точного внедрения талантов для проверки квалификации кандидатов, предварительные инспекции после утверждения в кадровую службу. (3) Школа школьной аттестации организует соответствующих экспертов для проведения всестороннего изучения и оценки кандидатов, сообщаемых различными колледжами, и выдвигает предложения по внедрению. (4) Инспекции и медицинские осмотры (5) Школьный научно - исследовательский кадровый отдел в соответствии с введением мнения школьных экспертов, в сочетании с осмотром кандидатов, психологических тестов, результатов медицинского осмотра, представляется в школу для изучения. (6) Наем школьных исследований путем публичного отсутствия возражений со стороны персонала, после представления в Департамент социального обеспечения провинции Хэбэй для утверждения, подписание контракта о найме. Статья 8 Приложения к главе V. Каждый, кто имеет коронку со словами "вышеУровень или это количество. Статья 9 Настоящие меры вступают в силу с даты их опубликования и толкуются Службой кадров. В тех случаях, когда другие соответствующие положения, изданные ранее, не соответствуют настоящей системе, преимущественную силу имеет настоящая система.