Иностранные преподаватели / доктора наук

Иностранные преподаватели: 1. Английский является родным языком; 2. Степень бакалавра и выше; Профессии, связанные с образованием / опыт преподавания более двух лет / сертификат TEFL с более чем 120 академическими часами; 4. Предоставление таких материалов, как аттестация об образовании, удостоверение об отсутствии судимости, медицинское заключение и т.д. для получения разрешения на работу. Обладает сильными коммуникативными способностями, умением работать в команде и высоким чувством ответственности. Доктор: 1. Китайские выпускники, окончившие зарубежные учебные заведения; Возраст, в принципе, не превышает 40 лет, и выпускники докторантуры, имеющие особенно хорошие условия, могут соответствующим образом смягчить возрастные условия; 3. Экономические категории, управленческие классы и другие соответствующие специальности; 4. Физическое и психическое здоровье, наличие психологических и физических качеств, необходимых для выполнения квалифицированной работы. 5. Соответствие требованиям и требованиям, предъявляемым к открытому набору персонала государственными учреждениями

Иностранные преподаватели: 1. Английский является родным языком; 2. Степень бакалавра и выше; Профессии, связанные с образованием / опыт преподавания более двух лет / сертификат TEFL с более чем 120 академическими часами; 4. Предоставление таких материалов, как аттестация об образовании, удостоверение об отсутствии судимости, медицинское заключение и т.д. для получения разрешения на работу. Обладает сильными коммуникативными способностями, умением работать в команде и высоким чувством ответственности. Доктор: 1. Китайские выпускники, окончившие зарубежные учебные заведения; Возраст, в принципе, не превышает 40 лет, и выпускники докторантуры, имеющие особенно хорошие условия, могут соответствующим образом смягчить возрастные условия; 3. Экономические категории, управленческие классы и другие соответствующие специальности; 4. Физическое и психическое здоровье, наличие психологических и физических качеств, необходимых для выполнения квалифицированной работы. 5. Соответствие требованиям и требованиям, предъявляемым к открытому набору персонала государственными учреждениями

Иностранные преподаватели: 1. Базовая заработная плата: 8000 - 12000 юаней / месяц (до налогообложения); 2. Туристическое пособие: 1100 юаней / семестр (до налогообложения); 3. Возмещение авиабилетов в оба конца один раз в год (годичный контракт); 4. Оказание помощи иностранным преподавателям в получении разрешений на работу и видов на жительство; 5. Покупка медицинского страхования и страхования от несчастных случаев для иностранных преподавателей. 6. Оплачиваемый отпуск продолжительностью один месяц (годичный контракт); 7. Доступ ко всем официальным праздникам. Доктор: 1. Семейные сборы, стартовые фонды научных исследований, премии за научные исследования для талантов высокого уровня и другие льготы; 2. В рамках процесса оценки звания преподаватели, получившие докторскую степень, получают дополнительные баллы за осуществление в соответствии с соответствующей политикой провинции Хэбэй и за количественные оценки в школе; 3. Предоставление трехгодичного общежития для одиноких преподавателей, прибывающих не из города для докторантуры, с будущим проживанием в студенческой докторской квартире, в соответствии с новейшей политикой аренды жилья; 4. Введенные преподаватели докторантуры, имеющие звание заместителя, могут в течение трех лет применять в школе надбавку к заработной плате четвертого уровня; Если вы не получили высшего звания, вы можете выполнить трехгодичную надбавку к заработной плате на уровне 7 - го уровня в школе; 5. Оказание помощи в решении проблемы введения в начальные и средние школы детей докторантов - преподавателей.