« Четырехступенчатый рабочий закон» уезда Чуньань в Ханчжоу использует силы зарубежных диаспор для проведения работы по привлечению зарубежных талантов

« Четырехступенчатый рабочий закон» уезда Чуньань в Ханчжоу использует силы зарубежных диаспор для проведения работы по привлечению зарубежных талантов

 В уезде Чуньань в Ханчжоу применяется « четырехступенчатый метод работы», чтобы в полной мере использовать силу зарубежных соотечественников, проводить работу по привлечению талантов за рубежом, стимулировать инновационную жизнеспособность, активно развивать импульс развития, оказывать кадровую поддержку и интеллектуальную поддержку в строительстве специальных экологических функциональных зон.

 Создание механизма любви.  Оптимизировать механизм работы руководящей группы, создать систему совместных ежеквартальных совещаний талантов, укомплектовать и укрепить рабочую силу талантов, четко определить конкретные обязанности руководителей и офицеров связи по обслуживанию талантов.  Руководствуясь « командной палочкой», прилагать усилия к ключевым отделам, включать работу талантов в ежегодную целевую оценку, уточнять ответственные отделы и ответственных лиц, устанавливать список работ, активно реализовывать « пять одной» работы талантов, то есть организованные, организованные, финансируемые, активные, платформенные, запланировали провести 6 совместных заседаний, провести 16 курсов по подготовке кадров, сформировать 7 рабочих групп и приложить усилия для создания новой модели работы талантов,  Достижение « резонанса одинаковой частоты» работы талантов и экономического развития.

 Во - вторых, открытый доступ к знаниям.  В сочетании с планированием промышленного развития и политикой промышленного развития округа Чуньань особое внимание уделяется продвижению таких проектов, как здравоохранение, интеллектуальное здоровье, оригинальный туризм, кино - и телевизионная база, водные напитки и т. Д., Чтобы сделать хорошую работу в статье « Привлечение зарубежных китайцев и привлечение талантов».  В полной мере играть роль зарубежных талантов и интеллектуальных станций, зарубежных ассоциаций, неоднократно взаимодействовать с известными зарубежными научными ассоциациями, китайскими эмигрантами Чунь в Европе и Соединенных Штатах, выявлять группу людей, которые с энтузиазмом относятся к делу экономического и социального развития своего родного города, и налаживать связи для широкого привлечения зарубежных талантов, капитала, проектов и технологий.  На сегодняшний день, совершенствование кадровой политики 5, проведение презентации талантов 3, политические консультации 3.  В то же время, чтобы сделать хорошую работу по сбору, хранению и хранению данных о зарубежных талантах, для внедрения талантов всех подразделений, чтобы сделать хорошую работу по рекомендациям и консультационным услугам.

 В - третьих, создать платформу.  Дальнейшее сохранение ресурсов по делам зарубежных китайцев, через стыковку с зарубежными ассоциациями, соотечественниками за рубежом, зарубежными торговцами, чтобы обеспечить источник живой воды для внедрения талантов.  В Сингапуре, Японии и других местах с относительной концентрацией китайских эмигрантов в Чуньане были созданы две станции интеллектуального обмена талантами и восемь контактных пунктов для талантов, а руководители зарубежных эмигрантов выступали в качестве « ведущих послов» за рубежом в округе Чуньань, чтобы связать зарубежные зарубежные делегации и соотечественников, возвращающихся домой, для реализации инвестиционных проектов в области недвижимости.

 В - четвертых, высвобождение эффекта синтеза.  Проводя совещания по продвижению проектов талантов, ознакомительные обмены и т. Д., Мы постоянно поддерживаем тесные контакты с зарубежными соотечественниками.  В этом году были успешно внедрены контракты с общим объемом инвестиций в 500 миллионов человек, что привело к тому, что в Чун прибыло 12 зарубежных талантов высокого уровня и 4 зарубежных команды приземлились.  Совместные предприятия, финансируемые зарубежными китайцами, провели набор талантов, достигли в общей сложности 16 проектов по подписанию контрактов на сотрудничество между школами и предприятиями, предприятиями и предприятиями, предприятиями и деревнями.  В настоящее время Ассоциация соотечественников Ханчжоу в Мельбурне, Австралия, Hangzhou Xiaolangzhong Health Management Co., Ltd. и Junan County Huangzhong Pharmaceutical Project завершили подписание соглашения, став образцом практического опыта привлечения зарубежных талантов.

 (Материалы Департамента Объединенного фронта Ханчжоуского муниципального комитета партии) (Источник: веб - сайт Центрального Департамента Объединенного фронта)