Консультант по вопросам управления операциями

1) специалист по управлению, занимающий руководящие должности в известных европейских больницах или учреждениях, или специалист - ученый, занимающий сопоставимые профессорские должности в известных зарубежных университетах и научно - исследовательских институтах; 2. После введения может непрерывно работать в нашей больнице в течение 2 лет, в общей сложности не менее 3 месяцев в год; 3. Как правило, должны иметь докторскую степень; Возраст обычно не превышает 65 лет, и международно признанные ведущие эксперты могут быть соответствующим образом смягчены. В соответствии с духом соответствующих документов провинциального комитета партии и провинциального правительства, для создания благоприятной рабочей среды, предоставить следующие мнения об условиях работы иностранных талантов: во - первых, финансовая поддержка. Со ссылкой на соответствующие положения правительства, соответствующие единовременные субсидии для привлечения талантов предоставляются для улучшения условий труда и жизни импортируемых талантов. Привлечение талантов может в приоритетном порядке подать заявку на другие соответствующие средства для проведения научных исследований, преобразования результатов и соответствующей производственной и хозяйственной деятельности в нашей академии. II. Должностные должности. Привлечение людей на руководящие должности выше среднего уровня в нашей больнице. В - третьих, поддержка проекта. Приоритет отдается введению декларирования талантов для национальных научно - технических планов, исследований и разработок и проектов преобразования научно - технических достижений, а также активному привлечению талантов для участия в консультациях и демонстрации ключевых проектов нашей больницы, разработке ключевых научно - исследовательских планов и строительстве ключевых проектов. IV. Полномочия и полномочия. Если в качестве руководителя проекта привлекается талантливый персонал, то в рамках установленных обязанностей он имеет право принимать решения об использовании средств проекта и затратах на рабочую силу, а также корректировать содержание исследования или техническую линию проекта в соответствии с соответствующими положениями.

1) специалист по управлению, занимающий руководящие должности в известных европейских больницах или учреждениях, или специалист - ученый, занимающий сопоставимые профессорские должности в известных зарубежных университетах и научно - исследовательских институтах; 2. После введения может непрерывно работать в нашей больнице в течение 2 лет, в общей сложности не менее 3 месяцев в год; 3. Как правило, должны иметь докторскую степень; Возраст обычно не превышает 65 лет, и международно признанные ведущие эксперты могут быть соответствующим образом смягчены. В соответствии с духом соответствующих документов провинциального комитета партии и провинциального правительства, для создания благоприятной рабочей среды, предоставить следующие мнения об условиях работы иностранных талантов: во - первых, финансовая поддержка. Со ссылкой на соответствующие положения правительства, соответствующие единовременные субсидии для привлечения талантов предоставляются для улучшения условий труда и жизни импортируемых талантов. Привлечение талантов может в приоритетном порядке подать заявку на другие соответствующие средства для проведения научных исследований, преобразования результатов и соответствующей производственной и хозяйственной деятельности в нашей академии. II. Должностные должности. Привлечение людей на руководящие должности выше среднего уровня в нашей больнице. В - третьих, поддержка проекта. Приоритет отдается введению декларирования талантов для национальных научно - технических планов, исследований и разработок и проектов преобразования научно - технических достижений, а также активному привлечению талантов для участия в консультациях и демонстрации ключевых проектов нашей больницы, разработке ключевых научно - исследовательских планов и строительстве ключевых проектов. IV. Полномочия и полномочия. Если в качестве руководителя проекта привлекается талантливый персонал, то в рамках установленных обязанностей он имеет право принимать решения об использовании средств проекта и затратах на рабочую силу, а также корректировать содержание исследования или техническую линию проекта в соответствии с соответствующими положениями.

лично встретиться