Всем Управлениям науки и техники различных городов (включая Динчжоу и Синьцзи), Управлениям по реформе и развитию нового района государственного уровня Сюнъань, провинциальным комитетам по управлению зоной высоких технологий или выше, провинциальным учебным заведениям, медицинским учреждениям, научно-исследовательским институтам, высокотехнологичным предприятиям, малым и средним промышленным предприятиям с характеристиками специализации, утонченности, специализированности и новизны, научно-техническим малым и средним предприятиям:
В целях дальнейшего расширения внедрения зарубежных талантливых кадров, технологий и проектов, удовлетворения потребностей ведущих отраслей промышленности в характерных отраслевых кластерах, предприятиях и учреждениях на уровне провинции и округов, придерживания политики «восполнения недостатков» и «усиления преимуществ» и в полной мере использования роли и преимущества зарубежных ресурсов «Hebei Global Intelligence Information», мы запрашиваем образовательные учреждения, медицинские учреждения, научно-исследовательские институты, высокотехнологичные предприятия и другие предприятия и учреждения в провинции для сбора информации об нормализованной потребности талантливых кадров, технологий и проектов. Соответствующие вопросы настоящим уведомляются следующим образом:
- Объем сбора
Предприятия и учреждения (за исключением предприятий, полностью принадлежащих иностранцам), зарегистрированные и облагаемые налогом в провинции Хэбэй, с независимой правосубъектностью.
- Содержание сбора
(i) Потребности на талантливые кадра
Организации в провинции, которым требуются иностранные эксперты, должны привлекать иностранные талантливые кадры в области научных исследований, менеджмента, технических вопросов и ответов, сотрудничества в проектах, улучшения качества и технологий, совершенствования процессов, преподавания, подготовки талантливых кадров и других аспектов, основанных на реальных потребностях, принимая во внимание инженерно-технические трудности и возникающие производственные технические проблемы в текущем управлении производством и эксплуатацией.
(ii) Информация об потребности зарубежных технологий и проектов
Организации в провинции, которым требуются иностранные специалисты, должны активно внедрять зарубежные проекты и технологии, которые сложны для решения, не развиты в отечественной технологии и требуют совместных исследований и разработок с странах (регионах) научно-техническими силами, принимая во внимание инженерные и промышленно-технические проблемы, возникающие при текущем управлении производством и эксплуатацией.
- Способ сбора данных
Информация об потребности зарубежных талантливых кадров, технологий и проектов, будет предоставляться онлайн на основе «Hebei Global Intelligence Information». (www.hbafea.com).
(i) Регистрация на платформе
Организациям, которым необходимо представить зарубежные талантливые кадры, технологии и проекты, необходимо пройти соответствующую регистрацию в «Hebei Global Intelligence Information». После завершения регистрации необходимо заполнить квалификационные данные. Серверные рецензенты завершат работу по проверке в течение 24 часов, и после утверждения они смогут получить соответствующие разрешения на вход.
(ii) Способ сбора данных
Соответствующая информация об потребности зарубежных талантливых кадров, технологий и проектов в основном используется для внешнего распространения, и соответствующие предприятия и учреждения полагаются на «Hebei Global Intelligence Information» для выполнения соответствующей работы. Руководители каждой организации заходят в раздел «Информация об потребности» персонального центра и заполняют онлайн-отчеты в сочетании с "Информационной таблицей об потребности зарубежных талантливых кадров" и "Информационной таблицей о (технической) потребности проекта" (см. приложения 1 и 2). Для нормализованного сбора информации об потребности талантливых кадров, технологий и проектов из-за рубежа, каждая организация может в любое время осуществлять и отчитываться перед Офисом управления иностранными специалистами Департамента науки и техники провинции Хэбэй с целью нормализованного выпуска и координации.
(ii) Упорядочение и распространение
Информация об потребности зарубежных талантливых кадров, технологий и проектов, о которой сообщают предприятия и учреждения провинции, будет продвигаться и публиковаться по всему миру через «Hebei Global Intelligence Information», а также активно связываться с зарубежными талантами, технологиями и проектными ресурсами по существующим каналам, таким как рабочие станции внедрения научно-технических работ.
- Защитные меры
(i) Укреплять организационное лидерство. Отделы науки и техники (управления иностранными специалистами) на всех уровнях должны преобразовать свои модели работы и связанные с ними методы из «пассивных» в «активные», проводить углубленные исследования на переднем крае деятельности предприятий, понимать фактические потребности и целевое количество предприятий и учреждений в привлечении иностранных экспертов и технологических проектов, и надежно выполнять различные задачи.
(ii) Усилить меры по предотвращению рисков и контролю за ними. Усилить управление службами содействия предприятиям, усилить защиту национальных секретов, ключевых технологий предприятий и прав интеллектуальной собственности, а также строго предотвращать и контролировать риски для безопасности. Придерживаться позитивной ориентации на общественное мнение, усиливать меры по предотвращению рисков и контролю за ними, а также активно продвигать успешные примеры работы по внедрению талантливых кадров.
(iii) Совершенствовать политические меры. Наша провинция будет уделять приоритетное внимание поддержке национальных и провинциальных проектов по внедрению иностранных талантливых специалистов для зарубежных талантливых кадров, технологий и проектов, которые успешно согласованы для сотрудничества. Отделы управления иностранными специалистами на всех уровнях должны изучать и формулировать соответствующие меры поддержки, проводить надежную пропагандистскую работу, обеспечивать реализацию различных стратегий и обеспечивать, чтобы о политике преференций для предприятий знали и пользовались ею в полной мере.
Контактное лицо и номер телефона: Ван Юхань 0311—86259996
Ю Болин 0311—86252129
Го Сюаньтун 0311—86251009
Приложение: 1. Информационная таблица об потребности зарубежных талантливых кадров
2.Информационная таблица о (технической) потребности проекта
Департамент науки и техники провинции Хэбэй
Офис управления иностранными специалистами
25 апреля 2023 года
Безопасность сети. 13010402002331号