Врач отделения

（一）Описание должности 1.Сердечно - сосудистый врач 2.Нейронные 4 отделения (клиническая психология) Сон, психиатр 3.Заместитель заведующего акушерской службой 4.Патолог （二）Требования в отношении набора персонала 1.Сердечно - сосудистый терапевт требует, чтобы лечащий врач и выше ранга, способный управлять коронарной артерией, электрофизиологической интервенцией, возраст около 35 лет. 2.Четыре неврологических отделения (клиническая психология) Врач требует: A.Специализация по сну или психопатии и психиатрии, должность лечащего врача и выше, опыт работы более 3 лет, около 35 лет. B.Осваивая состояние международного развития бессонницы, можно независимо анализировать графики электроэнцефалического мониторинга сна. C.Умеет диагностировать и лечить психопсихологические расстройства, такие как тревожность, депрессия, бессонница, соматические расстройства, сильное преследование. D.Обладая сильной способностью к научным исследованиям, овладевая последними достижениями в области международных исследований в области специализации, он может привести к общим научным возможностям отдела. E.Имеет определенную психологическую основу. 3.Заместитель директора по акушерству требует докторской степени и выше, акушерства или акушерской медицины, более 5 лет опыта клинической и научно - исследовательской работы в области акушерства, материнской медицины или акушерства, в возрасте до 40 лет. Патологоанатом требует должности выше среднего уровня, специализации по молекулярной патологии, опыта работы по молекулярно - патологическому обнаружению, возраст до 35 лет. Рабочие места сосредоточены на молекулярной патологии и патологических исследованиях, в основном на молекулярном патологическом обнаружении, интерпретации работы, с учетом некоторых клинических патологических диагностических работ. Знание флуоресцентной гибридизации на месте, PCR, секвенирования и других широко используемых методов молекулярной патологии, может правильно интерпретировать результаты. Приоритет отдается тем, у кого есть направление исследований и исследовательская база.

（一）Описание должности 1.Сердечно - сосудистый врач 2.Нейронные 4 отделения (клиническая психология) Сон, психиатр 3.Заместитель заведующего акушерской службой 4.Патолог （二）Требования в отношении набора персонала 1.Сердечно - сосудистый терапевт требует, чтобы лечащий врач и выше ранга, способный управлять коронарной артерией, электрофизиологической интервенцией, возраст около 35 лет. 2.Четыре неврологических отделения (клиническая психология) Врач требует: A.Специализация по сну или психопатии и психиатрии, должность лечащего врача и выше, опыт работы более 3 лет, около 35 лет. B.Осваивая состояние международного развития бессонницы, можно независимо анализировать графики электроэнцефалического мониторинга сна. C.Умеет диагностировать и лечить психопсихологические расстройства, такие как тревожность, депрессия, бессонница, соматические расстройства, сильное преследование. D.Обладая сильной способностью к научным исследованиям, овладевая последними достижениями в области международных исследований в области специализации, он может привести к общим научным возможностям отдела. E.Имеет определенную психологическую основу. 3.Заместитель директора по акушерству требует докторской степени и выше, акушерства или акушерской медицины, более 5 лет опыта клинической и научно - исследовательской работы в области акушерства, материнской медицины или акушерства, в возрасте до 40 лет. Патологоанатом требует должности выше среднего уровня, специализации по молекулярной патологии, опыта работы по молекулярно - патологическому обнаружению, возраст до 35 лет. Рабочие места сосредоточены на молекулярной патологии и патологических исследованиях, в основном на молекулярном патологическом обнаружении, интерпретации работы, с учетом некоторых клинических патологических диагностических работ. Знание флуоресцентной гибридизации на месте, PCR, секвенирования и других широко используемых методов молекулярной патологии, может правильно интерпретировать результаты. Приоритет отдается тем, у кого есть направление исследований и исследовательская база.

Основной оклад + премия за работу